Weiterbildung für Vorgesetzte gemäß Art. 37, G.v.D. 81/08 und Staat-Regionen Abkommen vom 21.12.2011 Führungskompetenz und die Rolle der*des Vorgesetzten im Unternehmen

30.09.2025
Place

Lichtenburg Stiftung St. Elisabeth

Duration

6 h von 09:00 bis 16:00 Uhr

Speaker

Thomas Ganthaler, Systent GmbH, Mirco Turato, Systent GmbH, Erika Pattis, Systent GmbH

Price

180,00€ + VAT

Participants

10 - 35

Language

DE

Target group

Vorgesetzte

Prerequisites

- Bedingung zur Ausstellung der Zertifikate für die Teilnehmer laut Beschluss der Staat-Regionen-Konferenz Nr. 221 vom 21 Dez. 2011, 90 % der Anwesenheit.

Training contents

Auffrischung der rechtlichen Anforderungen, Pflichten und Haftung der oder des Vorgesetzten, sowie Führungskompetenz und das Verstehen der eigenen Rolle als zentraler Baustein einer effizienten Mitarbeiterführung und der Förderung einer positiven und produktiven Betriebskultur.

In dieser Weiterbildung werden neben den rechtlichen Aspekten sechs verschiedene Themenbereiche aufgeschlüsselt, welche Führungskompetenz im Allgemeinen greifbar macht und die Vorgesetztenrolle in Hinblick auf Arbeitssicherheit, sowie die täglichen Herausforderungen der Mitarbeiterführung aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet.

Die Themenbereiche sind:

  • Rechtliche Aspekte
  • Fachliche Kompetenz
  • Soziale Kompetenz
  • Methodische Kompetenz
  • Selbstkompetenz
  • Motivationskompetenz
  • Entscheidungskompetenz

 

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