Target group

Führungskräfte, Interessierte, Vorgesetzte, Leiter und Beauftragte des Arbeitsschutzdienstes

Training contents

Vormittag:

Monica Margoni arbeitet als Coach und Unternehmensentwicklerin und begleitet Organisationen in Entwicklungsprozessen mit dem Ziel, dies schnell, agil und resilient werden zu lassen. In ihrem letzten Buch, 'Leadership collegiale' erläutert Monica Margoni Ursprünge, Ansätze und Wege dieses zeitgemäßen Ansatzes der Unternehmensorganisation und untermauert die Vorteile flacher Aufbaustrukturen mit starker Einbeziehung und Mitverantwortung von Mitarbeitern. Fr. Margoni unterstreicht die Grundlagen dieses Organisationsmodells mit Bespielen aus ihrer Arbeit als Coach und Unternehmensentwicklerin.

Nachmittag:

Aribo Asam, Gründer der SYSTENT GmbH, beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Entwicklung von Organisationsstrukturen, welche die den Menschen eigenen Fähigkeiten optimal in den zweckorientierten Kontext eines Unternehmens einbinden.

In diesem Vortrag nimmt Aribo Asam Stellung zu Fragen der Aufbauorganisation im Zusammenhang mit der wirksamen (insbesondere der rechtswirksamen) Delegierung von Führungsaufgaben.

Die Kopplung der Führungsaufgaben an die systematische Wahrnehmung von Führungsverantwortung, an strategische Zielsetzungen der Unternehmensentwicklung und die Übertragung von Verantwortlichkeiten für die Entwicklung von Geschäftsprozessen sind entscheidend für die Ausrichtung des Bemühens einer Person in Führungsposition.

Der Kurs gilt nach geltender Gesetzgebung als ordentliche Weiterbildung für Leiter und Beauftragte der Arbeitsschutzdienststellen, Sicherheitssprecher und Sicherheitskoordinatoren, Mitarbeiter, Vorgesetzte und Führungskräfte im Ausmaß von 8 Stunden, Wirtschaftszweig übergreifend (ATECO)