Zufriedenheit – Unser Ziel sind glückliche Mitarbeiter, welche in ihrem Handeln voll aufgehen und sich im Unternehmen wohl fühlen.🌞

Sinnvolle Tätigkeit – Unsere Mitarbeiter tragen wesentlich dazu bei, dass Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermieden werden, sichere Produkte auf den Markt kommen und nachhaltig gewirtschaftet wird. Weiters erleichtern wir die Arbeit und lösen Probleme mit technischen Hilfsmitteln und Tools.🦺

Persönliche und berufliche Entwicklung – Wir bieten einen geschützten Rahmen für die Entwicklung der individuellen Potentiale, unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer Entfaltung und leben eine offene Fehlerkultur.🌼

Mitgestaltung – Wir sind offen für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Jeder Mitarbeiter kann die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Dienstleistungen aktiv mitgestalten und so Verantwortung leben. 🎨

Teamarbeit – Es gibt Funktionen und keine Hierarchien. Entscheidungen werden im Konsens getroffen. Jeder Bereich wird von einem Team weiterentwickelt und die Zugehörigkeit zu einem Team wird gewährleistet.🤝

Förderung von Unternehmertum – Jeder Mitarbeiter soll und darf Unternehmer sein. Für Mitarbeiter besteht die Möglichkeit als Gesellschafter einzusteigen. Wir bestimmen gemeinsam und selbst über unsere Zukunft.💪

Flexibilität/Vereinbarkeit Familie und Beruf – Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und erwarten Eigenverantwortung. Arbeitsumfang, Arbeitszeit und -ort werden entsprechend den persönlichen Bedürfnissen maßgeschneidert. 👨‍👩‍👧‍👧 🚴‍♀️🤹‍♀️

Wertschätzung – Wir schätzen die Persönlichkeit unserer Mitarbeiter und pflegen wertschätzende Kommunikation. Wir unterstützen uns gegenseitig und würdigen die Leistung des anderen.👏

Gesundheitsförderung – Alle Mitarbeiter können am Gesundheitsförderungsprogramm teilnehmen, welches eine umfassende Begleitung nach einem ganzheitlichen Ansatz der Komplementärmedizin und eine individuelle Lebensstilempfehlung vorsieht. 👩‍⚕️