Aggiornamento per preposti secondo art. 37, D.Lgs. n. 81/08 e l'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 Capacità di leadership e ruolo del preposto nell'azienda

30.09.2025
Località

Lichtenburg Stiftung St. Elisabeth

Durata

6 ore da 09:00 a 16:00

Referente

Thomas Ganthaler, Systent GmbH, Mirco Turato, Systent GmbH, Erika Pattis, Systent GmbH

Prezzo

180,00€ + IVA

Participanti

10 - 35

Lingua

DE

Gruppo destinatario

Preposti

Requisiti

- Condizione per il rilascio dei certificati ai partecipanti secondo l'accordo Stato-Regioni n. 221 del 21 dicembre 2011, 90% delle presenze

Contenuto

Aggiornare i requisiti legali, i doveri e le responsabilità del supervisore, nonché le capacità del preposto e la comprensione del proprio ruolo come componente centrale di una gestione efficiente dei dipendenti e della promozione di una cultura aziendale positiva e produttiva. Oltre agli aspetti legali, in questo programma di formazione vengono suddivise sei diverse aree tematiche, che rendono tangibili le capacità di direzione in generale e fanno luce sul ruolo del preposto in materia di sicurezza sul lavoro, nonché sulle sfide quotidiane della gestione dei dipendenti da diverse prospettive. Le aree tematiche sono

- Aspetti legali

- Competenza professionale

- Competenza sociale

- Competenza metodologica

- Competenza personale

  • Competenza motivazionale

- Competenza decisionale

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